Nieuws

HIIT@Work: welzijn op de werkvloer

HIIT@Work is een haalbaar beweegprogramma op de werkvloer. Maak donderdag 7 februari kennis met het...

De snelheid van de verandering zit in de traagheid van het begin, aldus Marc Debisschop

Succesvol Change Management, aldus Marc Debisschop. Met scherpzinnige souplesse zet hij de klassieke...

Onszelf continu heruitvinden! Aldus Steven Muylaert, COO Van Hoecke.

Award Winnaar Van Hoecke NV over de sleutelwoorden in hun organisatie: verbinding, zelfverantwoorde...

Het initiatief MolenGeek, een voorbeeld van goede praktijken bij een publiek-private samenwerking

Ibrahim Ouassari uit Molenbeek startte het succesvolle voorbeeldproject MolenGeek op. Momenteel zijn...

Japke-d Bouma: Dit zijn de ergste taalclichés in de HR!

Waarom gebruiken we in de HRM zoveel holle termen? Columniste, redactrice (NRC) Japke-d. Bouma houdt...

De impact van technologie op onze werkomgeving. Disruption?

De impact van de technologische evolutie is dan ook niet enkel op organisatieniveau te vinden, maar ...

Flexibel inzetten van talent. Tijd voor een aangepast HR-beleid!

Prof.Dr. Ans De Vos (AMS) en Jan Laurijssen (SD Worx) gaan met u in gesprek en in interactie over fl...

Het transformatie proces bij Stad Gent & OCMW Gent

Sigrid Van Steenberge licht het transformatie proces bij Stad Gent & OCMW Gent toe, alsook het ...

Algemeen Directeur Luc Jolie staat stil bij de vraag: 'Wie is de baas?'

Luc Jolie – Algemeen Directeur, OCMW en Gemeentebestuur Aalter en Voorzitter Expertisecentrum ...

The right leadership ... makes people tick!

Vanuit best practices toont Securex de positieve effecten bij organisaties – en teams – die d...

Peggy de Prins over de dialoog als motor van een duurzaam HR-beleid

Prof. Dr. Peggy De Prins licht toe wat een duurzaam HR-beleid inhoudt, ook in tijden van verandering...

Terugblik Jaarcongres HRM in de Overheid 2018

CKC Seminars is initiatiefnemer en organisator van het congres HRM in de Overheid. In samenwerking m...