Thema bekend en Call For Papers geopend 2025

๐ƒ๐ž ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ซ๐ž๐š๐ฅ๐ข๐ญ๐ž๐ข๐ญ ๐ฏ๐š๐ง ๐‡๐‘ ๐ฏ๐š๐ง๐๐š๐š๐  ๐š๐ฅ๐ฌ ๐›๐š๐ฌ๐ข๐ฌ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐๐ž ๐ฉ๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐ž๐ค๐ž ๐๐ข๐ž๐ง๐ฌ๐ญ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐ข๐ง๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐ฆ๐จ๐ซ๐ ๐ž๐ง

Heeft u een inspirerende HR praktijkcase en bent u werkzaam in de overheidssector? Dien dan voor 28 oktober uw verhaal in!

Op ๐๐จ๐ง๐๐ž๐ซ๐๐š๐  ๐Ÿ๐Ÿ‘ ๐Ÿ๐ž๐›๐ซ๐ฎ๐š๐ซ๐ข vindt de ๐Ÿ๐Ÿ’๐ž ๐ž๐๐ข๐ญ๐ข๐ž van het jaarcongres HRM in de Overheid plaats in congrescentrum Flanders Expo te Gent.

Het thema van dit jaar is: ๐ƒ๐ž ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ซ๐ž๐š๐ฅ๐ข๐ญ๐ž๐ข๐ญ ๐ฏ๐š๐ง ๐‡๐‘ ๐ฏ๐š๐ง๐๐š๐š๐  ๐š๐ฅ๐ฌ ๐›๐š๐ฌ๐ข๐ฌ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐๐ž ๐ฉ๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐ž๐ค๐ž ๐๐ข๐ž๐ง๐ฌ๐ญ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐ข๐ง๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐ฆ๐จ๐ซ๐ ๐ž๐ง

De storm waarmee HR-afdelingen afgelopen jaren te maken heeft, zal op korte termijn nog niet gaan liggen. Blijvend urgente uitdagingen zoals de nijpende krapte op de arbeidsmarkt, de veranderende behoefte van medewerkers, digitalisering , inclusiviteit en innovatie, uitdagingen op het gebied van well-being en mentale gezondheid, maar ook de toenemende veeleisendheid van de maatschappij maakt dat de overheid efficiรซnt en wendbaar moet blijven. Continu veranderen en laveren blijft het nieuwe normaal. De nieuwe realiteit van HR vormt de basis voor publieke dienstverlening.

Tijdens de 14e editie van het jaarcongres HRM in de Overheid denken we vanuit mogelijkheden en kansen. Aan welke knoppen kunnen we als HR professionals draaien om de overheidsdienstverlening optimaal te kunnen waarborgen? Hoe kunnen lokale besturen het besluit Rechtspositieregeling optimaal inzetten om een vernieuwend HR-beleid uit te werken zonder concurrerend te zijn? En hoe stimuleren we het innovatieve vermogen van de ambtenaar van de toekomst?

๐ˆ๐ง ๐๐ข๐š๐ฅ๐จ๐จ๐  ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ:
โ€ขย ย Efficiรซnt en wendbaar werken om de overheidsdienstverlening te waarborgen
โ€ขย ย Verdergaande digitalisering met behoud van de menselijke maat
โ€ขย ย Coรถperatie in plaats van concurrentie
โ€ขย ย Duurzaam HR-beleid als het gaat om welzijn, loopbaan- en beloningsbeleid
โ€ขย ย Verbindend leiderschap

๐Ÿ“ข ๐Ž๐๐‘๐Ž๐„๐ ๐‚๐€๐‹๐‹ ๐…๐Ž๐‘ ๐๐€๐๐„๐‘๐’
๐˜๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ท๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ ๐˜๐˜™ ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฌ๐˜ต๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ซ ๐˜๐˜ญ๐˜ข๐˜ข๐˜ฎ๐˜ด๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ, ๐˜๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ, ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ฌ๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ท๐˜ช๐˜ฏ๐˜ค๐˜ช๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต๐˜ถ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฅ
We zijn op zoek naar interessante, leerzame en vermakelijke praktijkverhalen die aansluiten bij het centrale thema. Heeft u suggesties voor een interessante praktijkcase, praktische tips, themaโ€™s of een heldere visie? Laat het ons dan wetenย vรณรณr 28 oktober. Suggestie indienen: https://lnkd.in/eSpc6Zb

๐Ÿ”” ๐•๐ซ๐จ๐ž๐ ๐›๐จ๐ž๐ค๐ค๐จ๐ซ๐ญ๐ข๐ง๐ 
Schrijf u in ๐ฏรณรณ๐ซ ๐Ÿ๐Ÿ– ๐จ๐ค๐ญ๐จ๐›๐ž๐ซ en ontvang โ‚ฌ๐Ÿ๐ŸŽ๐ŸŽ,- ๐ฏ๐ซ๐จ๐ž๐ ๐›๐จ๐ž๐ค๐ค๐จ๐ซ๐ญ๐ข๐ง๐  en betaal โ‚ฌ295,- excl. BTW per persoon! De toegangsprijs is inclusief bezoek congres, informatiemarkt, (broodjes)lunch en catering.

Overzicht nieuws