Congresprogramma bekend

Op donderdag 15 juni organiseert CKC Seminars de 12e editie van het congres HRM in de Overheid. Met als thema dit jaar: De overheid van morgen: de rol voor HRM nu! Bekijk hier het volledige programma met 4 keynote sprekers, 18 praktijkcases en twee interactieve sessies.

Inspirerende keynote visies

  • Dialoog-facilitator – Bereik jij al je collega’s?
    Farida Barki, Presentator en moderator
  • Wapenstilstand in de war for talent: samenwerken als antwoord
    Ans De Vos, Professor, Antwerp Management School en Universiteit Antwerpen
  • Analytics Translator – de nieuwe must-have rol in jouw (HRM) organisatie!
    Sjoerd van den Heuvel PhD, Associate professor, University of Applied Sciences Utrecht
  • Een aantrekkelijk werkgever worden? Omarm diversiteit en personalisering!
    Jan Laurijssen, HR Evangelist, SD Worx

Ronde A

  • Begeleiding HR-team binnen een publieke organisatie in hun rol als strategisch partner 
    Charlotte Sabbe, Hudson
  • Medewerkers geven hun eigen werkplek vorm in Roeselare
    Bart Vandenbroucke en Karen Verplancke, Stad Roeselare
  • Overstappen op volledig intern payroll systeem, is het de moeite waard? 
    Hyacintha De Vlieghe en Jan Smissaert, Farys
  • Op weg naar een modern HR-beleid binnen de overheid
    Jan Laurijssen, SD Worx

Ronde B

  • Balans is niet iets wat je vindt, het is iets wat je samen creëert
    Whitney Van den Brande en Ellen Delvaux, IDEWE
  • HR In De Panne : Het Kan Anders!
    Wim Jonckheere en Grégory Brunin, Lokaal bestuur De Panne
  • Cognireact: Van onbewust naar bewust en versterk je menselijk kapitaal
    Bart Mortier en Beau Verplanke, Ascento
  • De strategie achter kandidaatervaringen
    Laurens Biesmans, KU Leuven
    Katrien Baert, Berenschot België
  • Vinger aan de pols!
    Gert Deryckere en Bert Jonckers, Destelbergen

Ronde C

  • HR als fundamentele basis voor een succesvol fusieverhaal in Wingene-Ruiselede
    Jurgen Mestdagh, Wingene
  • De evolutie van 50 jaar tijdregistratie- en personeelsplanningsoplossingen: waar gaan we de komende 10 jaar naartoe?
    Michael Noppe, Head of Marketing & Sales, GET
  • Data pods: over slimme handling van HR gerelateerde data en de impact op de wereld van werk
    Dorien Bauwens, Vlaanderen
    Vivian Roks, Randstad
  • De kracht van een waardengedreven strategisch HR-beleid
    Klaartje Huyge, Stad Gent
  • Provincie Oost-Vlaanderen, eerste overheid met het label Great Place to Work!
    Sarah Volckaert, Provincie Oost-Vlaanderen

Ronde D

  • Unlocking employee uniqueness: succesvolle fusie gemeente en OCMW dankzij positief leiderschap 
    Ann Ponnet, Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg
    Ann-Sophie Deprez, Marbl
  • Iedereen HR; verspreid mee het virus!
    Nathalie Thienpont, Luc De Groote en Celine Bernaerdt,  Zorgbedrijf Meetjesland
  • Iedereen@Brugge
    Hanne Pollet, Stad Brugge
  • Van HR naar P&O business partner: hoe de VLAIO steun afdeling zich hybride reorganiseerde
    Eric Sleeckx en Pascal Van Loo, VLAIO

Interactieve sessies

  • Conceptueel modelleren: tekenen voor volwassenen
    Sjoerd van den Heuvel PhD, University of Applied Sciences Utrecht
  • Total Talent Management bij VRT, wat kan je hiervan leren?
    Marleen Deleu, NextConomy

Meld je nu aan voor slechts €395,- Klik hier om aan te melden

Overzicht nieuws