Op donderdag 28 maart organiseert CKC Seminars de 13e editie van het congres HRM in de Overheid. Met als thema dit jaar: HR als gids naar een duurzame workforce in de overheid Bekijk hier het volledige programma met 6 keynote sprekers en 21 praktijkcases.

Inspirerende keynote visies

• Dialoog-facilitator – Duidelijke vacatures als basis voor een duurzaam HR-beleid
  Farida Barki, Presentator en moderator
• HR kompas: (eigen)krachtig HR voor jouw lokaal bestuur
  Jeroen Windey, Administrateur-generaal, Agentschap Binnenlands Bestuur
  Piet Van Schuylenbergh, Gevolmachtigd onderhandelaar, Werkgeversfederatie VVSG
  Vincent Van Malderen, Algemeen directeur, Poolstok
• De toekomst van werk is wat we ervan maken
  Prof. Dr. Nicky Dries, Hoogleraar Organisatiegedrag aan de KU Leuven en aan BI Norwegian Business School
• Een noodzakelijke (r)evolutie: Van HRM naar SRHP, ook in de publieke sector!
  Erwin Van Waeleghem, Eerste Commissaris/ Opleider Nationale Politie Academie, Federale Politie

Ronde A

• Lessons learned: strategische personeelsplanning in een veranderende arbeidsmarkt – Praktijkcase door Hudson en Fluvius
  Charlotte Sabbe, Director Talent Management Public Sector, Hudson
  Christophe Dhaenens, Diensthoofd Strategic Workforce Management, Fluvius
• Het optimaliseren van de ontwikkeling van je medewerkers
  Maarten Pinxten, Business line manager, Ascento
  Inge Peeters, Business line manager, Ascento
• Hoe kiest Poolstok voor duurzame oplossingen binnen Coaching en Learning & Development: een evidence-based praktijkvoorbeeld
  Bernie Caessens, Lead Scientist, Poolstok

Ronde B

• Een HR-ecosysteem als antwoord op de HR-mogelijkheden en -uitdagingen van lokale besturen
  Michaël De Donder, Management Consultant, Public Consulting
• Optimaliseer uw werknemerswelzijn met een doeltreffend EAP: praktische stappen voor een succesvolle implementatie
  Elke Velle, Broker EAP/Preventieadviseur psychosociale aspecten, Groep IDEWE
  Hilde De Man, Verantwoordelijke discipline psychosociale aspecten, Groep IDEWE
  Edith Jonkers, Interpersonal Relations Specialist Lead, Infrabel
• Ontdek de kracht van organisatie-DNA: missie, visie en waarden in actie
  Nele Vandenborre, Stafmedewerker HRM, IOK Afvalbeheer & dienstverlening
  Els Mertens, Afdelingshoofd P&O, Lokaal bestuur Lennik
• Wanneer leidinggevenden hun talenten niet willen laten gaan: inzichten in drijfveren en effecten van verhinderde interne mobiliteit
  Marte Jacobs, Assistent, Departement Werk en Organisatiestudies
  Marijke Verbruggen, Professor en hoofd, Departement Werk en Organisatiestudies
  Line Segers, Consultant, Berenschot
• Ontgrendel de kracht van data 
  Geert Sinnaeve, Directeur ICT Shared Services, Groep Roeselare
• Design Thinking in HR – Ontwerp een gewéldige onboarding experience!
  Diana Russo, HR business partner, DRHRBP – HR impact MAKERS

Ronde C

• Waarom investeren in datadriven wellbeing? 
  Pieter D’Aubioul, Corporate Wellbeing Manager, AG Health Partner
• Dicht de generatiekloof
• Een duurzaam selectie en onboarding beleid in de zorg: een kwestie van en-en-en, niet van of-of-of
  Evelyne Van Marcke, HR manager, stad Mechelen en Zorgbedrijf Rivierenland
  Astrid Gepts, Directeur woonzorgcentrum De Lisdodde, Zorgbedrijf Rivierenland
• Hoe bouw je een veerkrachtige organisatie als antwoord op werkdruk? Praktijkcase VLAIO  #veerkracht3
  Sarah Melis, Projectleider, VLAIO
  Pascal Van Loo, Auteur en Directeur P&O team, VLAIO
• AI en duurzame inzetbaarheid: een innovatieve reis naar toekomstige werkplekken
  Liesbet Vandewalle, HR Projectleider, Stad Gent
• Haal meer uit je vrijwilligers!
  Gerda Serbruyns, HR-consultant, GerSconsult en Vrijwilliger

Ronde D

• Duurzaam HRM. Een nieuwe uitdaging voor het management van medewerkers en organisatie
  Prof. Em. Alex Vanderstraeten, Professor, Faculteit Economie en Bedrijfskunde, Universiteit Gent en Auteur van ‘Sustainable HRM’
• Leeft Napoleon nog? Samenwerking tussen lokale besturen in stadsregio Turnhout pragmatisch aangepakt
• De weg naar zelfsturende teams via gedeeld leiderschap en verbindende communicatie
  Cyriana Keppens, Beleidsmedewerker HRM, Lokaal bestuur Dendermonde
  Raya Marievoet, Beleidsmedewerker HRM, Lokaal bestuur Dendermonde
  Tom Cornille, Partner, facilitator en coach, Walk Your Talk
• Investeren in een interne sociaal begeleider, loopbaanbegeleider en arbeidspsycholoog: een structurele keuze om personeel te pamperen?
  Linde Goedertier, Loopbaanbegeleider, Provincie Oost-Vlaanderen
  Paula Oomen, Loopbaanbegeleider, Provincie Oost-Vlaanderen
  Luk Dewitte, Arbeidspsycholoog, Provincie Oost-Vlaanderen
• HR Optimalisatie, Transformatie en Transitie: de drie treden naar duurzaam succes
  Daan Sorgeloos, Expert veranderkunde, Ginkgo, VUB en AMS

Meld u nu aan voor slechts €395,-! Klik hier om aan te melden