De voorbije jaren heeft lokaal bestuur Temse een opvallende evolutie doorgemaakt in hoe medewerkers leren en zich ontwikkelen. Waar vroeger permanente vorming moeizaam verliep, heeft Lokaal Bestuur Temse mede dankzij een digitaal leerplatform belangrijke stappen kunnen zetten in de richting van een leercultuur op-maat van elke werknemer. In deze sessie door Nele De Cleen ontdek je hoe online leren niet alleen een nieuwe leermethode werd, maar ook een hefboom voor een bredere cultuurverandering binnen de organisatie.

We delen onze aanpak, de keuzes die we maakten (en waarom), de obstakels die we tegenkwamen, én de impact die we vandaag al zien. Denk aan grotere leerautonomie, verhoogde betrokkenheid en een shift in mindset rond levenslang leren. Maar ook aan de uitdagingen: digitale drempels, het zoeken naar de juiste balans en het betrekken van leidinggevenden.

Deze lezing biedt praktische inzichten voor wie online leren wil inzetten als strategisch instrument binnen een overheid of andere publieke organisatie. Verwacht geen theoretisch verhaal, maar een eerlijke kijk achter de schermen van een lokaal bestuur voortdurend in beweging.

Meld u nu aan voor slechts €395,-! Klik hier om aan te melden