HRM in de Overheid
Donderdag 1 februari 2018

Op donderdag 2 febrauri jl. organiseerde CKC Seminars  in samenwerking met de Vlaamse overheid, alweer de 7e editie van het jaarcongres HRM in de Overheid.  Met jaarlijks 600 tot 700 bezoekers is HRM in de Overheid hèt jaarcongres voor HRM professionals, directie & bestuur en lijnmanagers van de lokale, provinciale en Vlaamse overheden.

Wilt u volgend jaar ook in 1 dag op de hoogte zijn van alle trends en ontwikkelingen op het gebied van HR en Overheid?
Noteer dan nu alvast de nieuwe datum in uw agenda:
donderdag 01 februari 2018.

Thema 2017:
De koers van HRM in de Overheid 2020:
vertrouwen, verbinden en vooruitgaan
vraaggestuurd HRM beleid in de overheid, hoe sluit u aan bij de werknemer van de toekomst?
Tijdens het congres bent u in één dag op de hoogte over de actuele verandering van arbeidsmarkt en overheid, HR-beleid en de toekomst van HR en werk in de Vlaamse overheid, lokale en provinciale besturen. En wat dit betekent voor u. Deze dag staat in het teken van kennisoverdracht en kennisdeling.

Wij bieden u:

  • Laatste HR vernieuwingen, innovaties en trends
  • Inspirerende top keynotes
  • Innovatieve HR praktijkcases
  • Praktijkgerichte workshoplezingen
  • Interactieve deelsessies
  • Co-creatie ruimte
  • Boeksigneersessies en boekenmarkt
  • Uitgebreide Informatiemarkt met standen
  • De Koersplanner – uw plan voor morgen
  • Netwerken en co-creëren met 700 vakgenoten
  • Voor & door HR, directie/bestuur en lijnmanagers
  • Vanuit Vlaamse overheid, lokale en provinciale besturen

Laatste Nieuws

Al 7 jaar grootste HR congres voor de Overheid in Vlaanderen

HR congres voor overheid, trekt bijna 700 HRM professionals, directie & bestuur en lijnmanagers!  Vol trots kijken wij terug op deze succesvolle en inspirerende 7e editie van [...]

De koers van HRM in de Overheid: oproep om te co-creëren op 2 februari

Co-creëren, netwerken, reflectie, kennisoverdracht en kennisdeling tijdens de 7e editie van HRM in de Overheid Het thema van dit jaar trekt volop de aandacht: ‘De [...]

No stress bij de aanpak van stress en burn-out bij de Vlaamse overheid

De Vlaamse overheid zet volop in op werkbaar werk: Preventie burn-out en stress hoog op agenda Wordt u in uw organisatie ook geconfronteerd met medewerkers [...]

Praktijkgetuigenis van Stad Roeselare; een zoektocht naar draagvlak

Een zoektocht naar draagvlak bij Stad Roeselare: we zijn 'R' voor de interne klant. Eind 2015 kantelde Stad Roeselare haar organogram. Hierbij kwamen de ondersteunende [...]

Duurzaam leiderschap: een uitdaging voor iedereen!

David Ducheyne geeft zijn persoonlijk visie over Sustainable Leadership. Het wat, waarom en hoe van duurzaam leiderschap! Leiderschap is nog nooit zo moeilijk geweest. Het [...]

BEKIJK FLYER 2017

hrm_in_de_overheid_be_leaflet_2017

KEYNOTE SPREKERS 2017

Paul McGee

one of the UK’s leading speakers and author of the book ‘S.U.M.O.’

Tom Palmaerts

Futurist, Trendwatcher, Business partner Trendwolves en Auteur

Wouter Vandenabeele

Hoofddocent HRM Universiteit Utrecht, Gastprofessor, KULeuven

Hendrik-Jan Martens

Interventiemaker & Co-creatie Coach bij De Koers

Sietse Rauwerdink

Interventiemaker & Co-creatie Coach bij De Koers

VIDEO IMPRESSIE

LAATSTE TWEETS

Problem retrieving data from Twitter

Zeer goede locatie met een goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer
Lieve Vandecasteele, Agentschap Overheidspersoneel
Ik vond het zeer boeiende onderwerpen. Er werd op een veilige manier ook met ‘beleving’ gewerkt. Herkenbare voorbeelden
Machteld De Maeseneire, Socialistische Mutualiteiten
Goede afwisseling tussen netwerking en inhoudelijke input (keynote speakers, maar ook praktijkcases)
Bart Moriter, Ascento
Boeiende sprekers, niet alleen qua inhoud maar ook qua vorm
Nicole De Breucker, Stad Vilvoorde
De plenaire sessies vormden het interessantste onderdeel van de dag
Katrien Vanbiervliet, Vlaamse Overheid - Departement Onderwijs en Vorming
Zeer kwaliteitsvol – boeiende sprekers – inspirerend materiaal
Veerle Verspille, Onafhankelijke Ziekenfondsen
Fijne manier om dergelijke verslaggeving te doen. Ook interactie met deelnemers was sterk (Visual Harvesting)
Stephan Marchant, Vlaamse Overheid - Agentschap Overheidspersoneel
Het was interessant om te brainstormen
Jeroen Craeghs, Vlaamse Overheid