Noteer nu alvast de nieuwe datum in uw agenda:
donderdag 2 februari 2017

HRM in de Overheid is na 7 jaar – met jaarlijks 600 tot 700 bezoekers – het jaarcongres voor HRM professionals, directie & bestuur en lijnmanagers van de lokale, provinciale en Vlaamse overheden.
CKC Seminars organiseert het congres al jaren in samenwerking met de Vlaamse overheid, het congres staat dan ook in het teken van kennisoverdracht en kennisdeling met de overheden.

Wij bieden tijdens HRM in de Overheid een sterk inhoudelijk programma waarbij “denken – doen – delen” centraal staat, met uiteraard aandacht voor reflectie en netwerken. Wij bieden:

  • Inspirerende top keynotes
  • Innovatieve HR praktijkcases
  • Diverse workshoplezingen
  • Interactieve deelsessies
  • Boeksigneersessies
  • Uitgebreide Informatiemarkt met standen
  • Netwerken en co-creëren met 700 vakgenoten

De eerste 6 edities van dit unieke HRM congres voor de overheidssector waren een groot succes.

Wilt u nog even nagenieten of sfeerproeven van de programmaonderdelen waarbij u niet aanwezig kon zijn? Of heeft u de vorige editie van het congres gemist en wilt u toch graag een indruk krijgen? Op onze website vindt u een uitgebreide collectie foto- en videomateriaal van de 2016 editie van het congres HRM in de Overheid.

Graag verwelkomen wij u op 2 februari 2017 als deelnemer, spreker of sponsor!

 

Laatste Nieuws

Praktijkcases voor HRM in de Overheid gezocht

In de vorige editie van het jaarcongres HRM in de Overheid in Gent hebben we aandacht besteed aan ‘de rol van HR in een veranderende [...]

Grootste HR congres voor de Overheid in Vlaanderen

HR congres voor overheid, trekt bijna 700 HRM professionals, directie & bestuur en lijnmanagers!  Vol trots kijken wij terug op de 6e editie van het jaarcongres [...]

Co-creatie tijdens HRM in de Overheid

Reflectie, netwerken en tijdens het congres op zoek naar co- creatie Het thema van dit jaar trekt volop de aandacht: 'De rol van HR in een veranderende [...]

Werken aan een antifragiele organisatie. Sta klaar voor de volgende verandering!

Een antifragiele organisatie, op zoek naar inzichten en principes! Wanneer een organisatie antifragieler wordt, detecteert ze sneller signalen van verandering, interpreteert deze en gebruikt ze [...]

De omgekeerde piramide van Dirk De Boe: verandering van binnen uit

Verandering van bovenaf heeft afgedaan. Meer en meer zie je in onze maatschappij dat de echte verandering van binnen uit komt. Het zelfde doet zich [...]

VIDEO IMPRESSIE

LAATSTE TWEETS

Dien voor 18/9 innovatieve #HR praktijkcases in voor congres #HRM #Overheid Vlaanderen in Gent bit.ly/1I4glah @UPoliteia #hrovbe

Zeer goede locatie met een goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer
Lieve Vandecasteele, Agentschap Overheidspersoneel
Ik vond het zeer boeiende onderwerpen. Er werd op een veilige manier ook met ‘beleving’ gewerkt. Herkenbare voorbeelden
Machteld De Maeseneire, Socialistische Mutualiteiten
Goede afwisseling tussen netwerking en inhoudelijke input (keynote speakers, maar ook praktijkcases)
Bart Moriter, Ascento
Boeiende sprekers, niet alleen qua inhoud maar ook qua vorm
Nicole De Breucker, Stad Vilvoorde
De plenaire sessies vormden het interessantste onderdeel van de dag
Katrien Vanbiervliet, Vlaamse Overheid - Departement Onderwijs en Vorming
Zeer kwaliteitsvol – boeiende sprekers – inspirerend materiaal
Veerle Verspille, Onafhankelijke Ziekenfondsen
Fijne manier om dergelijke verslaggeving te doen. Ook interactie met deelnemers was sterk (Visual Harvesting)
Stephan Marchant, Vlaamse Overheid - Agentschap Overheidspersoneel
Het was interessant om te brainstormen
Jeroen Craeghs, Vlaamse Overheid